Les Petits Tourbillons aide les entreprises à soutenir la parentalité de leurs collaborateurs en leur proposant des offres adaptées à tous les types d’entreprises même aux indépendants.
Les collaborateurs ont la possibilité de choisir une crèche proche de leur domicile ou sur leur trajet domicile/travail.
Les Petits Tourbillons vous aide à étudier vos besoins et ceux de vos collaborateurs afin de vous proposer une solution sur mesure répondant à vos attentes et celles de vos collaborateurs.
Nous proposons une offre clé en main : gestion du projet de A à Z : de l’étude des besoins à la gestion des inscriptions et attributions de places.
Politique sociale attractive
Attirer de nouveaux collaborateurs
Fidéliser les collaborateurs
Réduire le turn-over
Réduire l’absentéisme
Améliorer la productivité
Améliorer les performances de l’entreprise
Offrir un confort et une qualité de vie au travail
Réduire le stress lié au mode de garde
Bien-être des collaborateurs
Faciliter le retour à l’emploi pour les femmes et lutter contre les inégalités sociales
Pour favoriser la mise en place d’une politique sociale engagée des entreprises, l’Etat offre des aides fiscales allant jusqu’à une prise en charge de 80%.
Le crédit d’impôt famille (CIF) équivalent à 50% du coût de la crèche
La réduction d’impôt sur les sociétés (IS) : les dépenses de l’entreprise liées à la garde d’enfants sont déductibles à hauteur du taux d’imposition (allant de 15% à 30%)
Et pour les indépendants, il est également possible de réduire l’impôt sur les revenus (IR).
Les Petits Tourbillons est un réseau de micro-crèches inter-entreprises (créé en 2011) de qualité, convaincu du rôle social des entreprises.
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